همه چیز از همه جا

جدیدترین اخبار روز ، دانلود آهنگ جدید ، دانلود جدیدترین فیلم ها و سریال ها ، دانلود عکس و مقاله ، دانلود نرم افزار

همه چیز از همه جا

جدیدترین اخبار روز ، دانلود آهنگ جدید ، دانلود جدیدترین فیلم ها و سریال ها ، دانلود عکس و مقاله ، دانلود نرم افزار

اطلاعیه/ گامی دیگر در راستای حفظ حقوق مصرف‌کنندگان واردات خودروهای بدون گارانتی ممنوع!

ثبت سفارش واردات خودروهای سواری از ابتدای بهمن سال جاری به نمایندگی های معتبر شرکت های خارجی که در مرکز اصناف و امور بازرگانان معاونت توسعه بازرگانی داخلی وزارت صنعت، معدن و تجارت ثبت شده‌اند، محدود خواهد شد.

سازمان توسعه تجارت در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: در اجرای ماده 4 قانون حمایت از مصرف‌کنندگان، کلیه کالاهای مصرفی بادوام  وارداتی نظیر خودروی سواری، پس از فروش ملزم به ارائه خدمات گارانتی و وارانتی توسط نمایندگی‌های مجاز و معتبر هستند.

با وجود صراحت قانون در این زمینه، تا کنون بیش از نیمی از سهم بازار خودروهای وارداتی سواری در اختیار سایر واردکنندگان (بجز شرکت‌های نمایندگی مجاز) است و مصرف‌کنندگان نهایی این قبیل از خودروها علاوه بر آنکه از دریافت خدمات متعارف پس از فروش، گارانتی و وارانتی محروم هستند، برای دریافت این نوع خدمات با هزینه‌های نامتعارف و خارج از نظارت روبه‌رو بوده‌اند.

در بخش دیگر این اطلاعیه آمده است: این امر سبب شده است روزانه شکایت‌‌های متعددی از سوی مصرف‌کنندگان نهایی خودروهای سواری درباره قیمت و عدم ارائه خدمات پس از فروش به وزارت صنعت، معدن و تجارت ارسال شود.

با اجرای این طرح طبق قانون و با کنترل و نظارت بیشتر بر قیمت‌های فروش نمایندگی‌ها و نحوه ارائه خدمات پس از فروش، منافع و رضایت مصرف‌کنندگان نهایی تامین خواهد شد.

نو آوری

نوآوری واقعی محتاج حمایتهای ویژه است .

سازمانهای کارآفرین دنیای تجارت آینده را در دست می گیرند، امروزه  آفرینش یک محصول بدیع به معنای پیروزی در رقابت  است ، بهمین دلیل  باید ایده های نو به مایه حیات سازمان بدل شوند اما مگر می شود ایده های نو را در فرهنگ سنتی سازمانهای ما پرورش داد.

 ایده های خوب در هر جایی که انسان متفکر ی باشد پدید می آیند اما اغلب این ایده ها با مانع مواجهه می شوند یا به درستی انجام نمی شود و یا مورد سو استفاده قرار می گیرند. در شرکتهای سنتی یک کارمند ایده اش را به مدیر ارشدش مطرح می کند و این مدیر با ارایه همان ایده ارتقا سطح می یابد و کارمند صاحب اندیشه یک تشویق خشک و خالی می گیرد و اجرای پروژه به مدیر مربوطه واگذار می شود .

افراد نخبه و خلاق و حتی نسل جدید به سازمانهایی انسانی پا می گذارند که از تلاشهایشان قدردانی شود، دیگر دنبال شغل های معمولی نیستند بلکه دنبال شغل های هدفمند هستند، و قطعا سازمانهای کارآفرین و نو آور دنیای تجارت آینده را در دست می گیرند.

زیاندهی عامل واگذاری اکسپریا سونی از ساخت موبایل کنار کشید

تک دختر



خبرگزاری رویترز گزارش داد، مسوولان اجرایی شرکت سونی آمادگی خود را برای فروش بخش تلفن همراه این شرکت اعلام کردند.
خبرگزاری رویترز گزارش داد، مسوولان اجرایی شرکت سونی آمادگی خود را برای فروش بخش تلفن همراه این شرکت اعلام کردند.
به گزارش ایسنا، مسوولان اجرایی شرکت سونی برای تمام گزینه‌ها به منظور متحول کردن بخش تلفن همراه این شرکت آماده هستند که فروش یا شراکت با یک شرکت دیگر را شامل می‌شود.
سونی به رغم ساخت گوشیهای قابل احترام هنوز نتوانسته از بخش فروش گوشیهای همراه و تلویزیونهای خود به سود دهی برسد. این شرکت ژاپنی در سال مالی منتهی به ماه مارس با یک ضرر یک میلیارد و 900 میلیون دلاری در این دو بخش مواجه شده است.
منابع آگاه به رویترز گفتند که سونی احتمالا از این تجارت خارج خواهد شد.
فروش بخش گوشیهای همراه سونی باعث تعجب نخواهد شد. این شرکت سال گذشته نیز همین شیوه را درباره واحد لپ‌تاپ‌های وایو اعمال کرد. سونی هنوز در بخش کنسول پلی استیشن 4 و ساخت حسگرهای دوربین عکاسی عملکرد موفقی دارد.
کازو هیرای، مدیرعامل سونی اذعان کرد که تجارت تلفن همراه و تلویزیونهای سونی هر دو نیازمند یک بازبینی جدی است.
انتظار می‌رود شرکت سونی اکسپریا Z4 ، پرچمدار بعدی گوشی‌های هوشمند خود را در کنگره جهانی موبایل در 82 معرفی کند.
انتهای پیام

بازاریابی اینترنتی ، راهکاری موثر برای افزایش سود

استراتژی های بازاریابی برای رونق کار تجاری شما طراحی شده است. همه رشد و پیشرفت را دوست دارند و در این مسیر به سختی کار می کنند. همه ما در بازار برای انجام کار و کسب ول حضور داریم. چه کسی نمی خواهد سود ببرد؟

کاملا واضح است که هیچ کس نمی خواهد به هیچ وجه در تجارت متحمل ضرر شود. در مقاله حاضر ، رشد و پیشرفت در تجارت ، در اولویت قرار دارد. در رابطه با بازاریابی ، تکنولوژی بسیار پیشرفته شده است. هر روزه دستاوردهای جدیدتری در این زمینه دیده می شود. در واقع ، تکنولوژی به بازاریابی اینترنتی جانی تازه بخشیده است. بازاریابی اینترنتی مربوط به تبلیغات و فروش محصولات و خدمات شما در وب می شود. در زمینه تجارت ، وب به یک بازار وسیع تبدیل شده است.

همه شرکت ها می خواهند قسمتی از این اشتراتژی بازاریابی اینترنتی باشند. در واقع ستون تجارت های آنلاین روی پایه بازاریابی اینترنتی استوار است. چون شما در بازاریابی به نتایج سریعتری خواهید رسید. آنچه باید انجام دهید این است که از استراتژی بازاریابی اینترنتی برای شرکت در بازار رقابتی تجارت استفاده کنید. این تنها مزیت استفاده و بکاربردن استراتژی بازاریابی اینترتی موثر ، نیستبلکه از این طریق می توانید سودهای هنگفتی از تجارتتان کسب کنید.

برای مطالعه کامل این مقاله به آدرس http://drparsaei.com/blog/marketing/internet-marketing-strategy-to-increase-profits/ بروید.

نمونه سوالات درس مهارت و قوانین کسب وکار

Normal 0 false false false EN-US X-NONE FA /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif";}

1-   تعریف کسب وکار چیست ؟

به فعالیت هایکه تولید و خریدکالاها با هدف فروش آنها به منظور کسب سود باشد را گویند.

2-     انواع کسب و کار خانگی رایج  دنیا را نام برده و یکی را توضیح دهید ؟

صنایع دستی وبلاگ نویس خدمات به مشتریان بصورت تلفنی دفترداری و حسابداری معلم خصوصی

ترجمه :اگر غیر از زبان مادری قادر به مکالمه یا ترجمه چند زباندیگر هستید با شرکت هایکه نیاز به ترجمه اسناد دارند قرارداد ببندید و این فعالیت را انجام دهید .

3-     6 دلیل که یک کسب وکار با شکست روبرو می شود ؟

نداشتن تجربه نداشتن سرمایه کافی نداشتن جایگاه مناسب-عدم وجود کنترل قوی رشد بدون انتظار-رقابت فروش پایین

4-     طرح کسب وکار چیست ؟

درواقع نقشه ی حرکت جهت ایجاد کسب وکارو دستوراعمل مراحل اجرایی را گویند یا سازماندهی منابع و امکانات برای ایجاد توسعه کسب وکار .

5-     انواع کسب وکار را نام برده و یکی را توضیح دهید ؟

طرح پروژه طرح توسعه پروپزال-طرح توجیهی مطالعه و امکان سنجی طرح کسب وکار

پروپزال : یا طرح ابتدایی یا طرح اولیه پروژه های تحقیقاتی راگویند .

6-     برنامه مالی در کسب کاررا نام ببرید ؟

ترازنامه صورت سود و زیان صورت گردش نقدینگی

7-     ارتباط را تعریف نماید ؟

فرایند انتقال پیام از فرستنده به گیرنده با شرط مشابهت معنا را در ارتباط گویند .

8-     انواع شیوه برقراری ارتباط را نام بره و فرق توافق با سازش را توضیح دهید ؟

تسلیم سازش توافق موثر

فرق توافق با سازش در این است که توافق کمی آرام تر و منطقی تر و انسانی تر است .

9-     مهارت ارتباطی را تعریف نمایید ؟

توانایی برقراری ارتباط به طور موثر و کارآمد با دیگران را مهارت ارتباطی گویند .

10-  سوء تفاهم را تعریف نمایید ؟

اگر پیامی ارسال گردد ولی آن پیام دریافت نگردد یا این که کامل دریافت نگردد را اصطلاحا سوء تفاهم بوجود می اید و مهارت داشتن مانع سوء تفاهم می شود .

11-  تصویر پردازی ذهنی چیست ؟

طبق یک فرضیه در ارتباط افراد،هیچ کس به طور کامل با دیگری ارتباط برقرار نمی کند و معمولا ما با تصویر که از دیگران در ذهن داریم ارتباط برقرار می کنیم .

12-  راه حل صحیح مواجه شدن با مشکلات چیست ؟

راه درست مواجه نشدن با مشکلات یا فرار از آن نسیت بلکه راه درست روبرویی با مشکل و غلبه بر ترس برای حل مشکل می باشد .

13-  مزایای مهارت ارتباطی مدیران را نام ببرید ویکی را توضیح دهید ؟

کنترل کارمندان ارتباط خوب با کارمندان برخورد با افراد خارج از سازمان ایجاد اعتماد به نفس

14-  زبان بدن یا ارتباط غیر کلامی را تعریف نمایید ؟

کنش متقابل شامل شکل های متعدد ارتباط غر کلامی مبادله اطلاعات و از طریق حالات چهره ، اشارات با حرکات بدن را گویند .

15-  4 مراحه مذاکره را بترتیب نام ببرید ؟

ایجاد رابطه تبادل اطلاعات ترغیب توافق

16-  انواع سبک مذاکره چیست و یکی را توضیح دهید ؟

سبک مذاکره در هر کشور از ویژگی های فرهنگی آن کشور است .مثل سبک چینی سبک برزیل

سبک چینی : بیشتر سبک کلی گرا است و از کلیت به جزئیات می رسند .

17-  تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن را توضیح دهید ؟

علارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در مقابل دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد .

18-  شرایط عادی و مجاز ارجاع کار اضافی به کارگررا عنوان نمایید ؟

1 موافق کارگر                2- پرداخت 40% اضافه بر مزد در هر ساعت عادی

19-  هیات حل اختلاف از چه افرادی تشکیل می شود؟

یک نفر نماینده وزارت کار و اموراچتمایی یکنفر نماینده کارگران یکنفر نماینده مدیران صنایع

20-  2 شرط اساسی برای استفاده از مستمری بازنشستگی چیست ؟

حداقل 10 سال پرداخت حق بیمه قبل ار تاریخ تقاضای بازنشتگی سن مرد 60 تمام و زن 55 سال تمام .

21-  بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی در چه شرایطی مستمری بازنشستگی دریافت می کنند؟

در صورت فوت بیمه شده بازنشسته در صورت فوت بیمه شده از کار افتاده کلی مستمری بگیر در صورت فوت بیمه شده که 10 سالآخر حیات خود حداقل حق بیمه ک سال کار را در آخرین سال حیات خود پرداخت کرده باشد در صورتیکه بیمه شده بر اثر خادثه ناشی از کار یا بیماری حرفه ای فوت شده باشد .

 22-  تعریف مالیات از دید اقتصاد دانان چیست ؟

مالیات مقدار پول یا مالی است که شهروندان یک کشور طبق قانون به دولت خودمی پردازند تا درجهت اداره کشور توسط دولت بهرهبرداری گردد .

23-  انواع مالیات را نام برده و یکی را توضیح دهید ؟

مالیات مستقیم مالیات غیر مستقیم

مالیات مسقیم :بدون هیچ واسطه ای و بطور مستقیم از دارایی درآمد افراد و یا سازمان و موسسات اقتصادی توسط ماموران دولتی وصول می گردد .

24-  مالیات بر مشاغل را تعریف نمایید ؟

این نوع مالیت بدان جهت از صاحبان مشاغل گرفته میشود که فقط داشتن درآمد اصالت دارد و نیاز و اصالت انسانی و اخلاقی در تنظیم این مالیات شرط نمی داند .

25-ارزش افزوده را توضیح دهید ؟

 هرکالایی در بازار فروخته می شود ، در فرایند تولید خود توسط چندین تولید کننده به تدریج ساخته شده و به ارزش آن افزوده می گردد به این ارزش افزوده می گویند

 

25-  اظهارنامه مالیاتی چیست ؟

در واقع کارنامه مالی یک سال کاری شرکت یا شخص می باشد که جهت محاسبه ی مالیات به اداره دارایی ارائه می گردد و در 2 صورت خود اظعاری و علی الراس محاسبه می گردد.

 

26-  الزامات تاسیس شرکت را توضیح دهید ؟

توافق درخصوص سهم افراد- اساس نامه ی کسب وکار به تایید نهادهای مربوطه دولتی برسد حیطه فعالیت ها و محدودیت کسب وکار در اساس نامه مشخص گردد .

27-  7 نوع شرکت قانون تجارت ایران را نام ببرید ؟

شرکت سهامی شرکت مسئولیت محدود شرکت تضامنی شرکت مختلط غیر سهامی شرکت مختلط سهامی شرکت نسبی شرکت تعاونی تولید و مصرف

28-  شرکت سهامی عام را توضیح دهید ؟

شرکت هایی هستند که موسسان آن ها قسمتی از سرمایه شرکت را از طریق فروش سهام به مردم تامین می کنند و حدافل 5 نفر سهامدار دارند و می توانند نسبت به انتشار اوراق اقدام نمایند.

29-  شرکت سهامی خاص را توضیح دهید ؟

شرکت های هستند که تمام سرمایه آنها در موقع تاسیس منحصرا" توسط موسسان تامین شده و حداقل 3 نفر شریک دارد و سهام داران دارای اوراق سهام می باشند .

30-  شرکت با مسولت محدود را توضیح دهید ؟

بین 2 یا چند نفر برای امور کسب وکار تشکیل شده و بدون اینکه سرمایه به سهام تقسیم شود هر شخص تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت می باشد .

31-  شرکت تضامنی را توضیح دهید ؟

شرکت هایی هستند که تحت اسم مخصوصی برای امور تجاری بین 2 یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می گردد و اگر دارایی شرکت برای ادای تمام قروض کافی نباشد هریک از شرکاء مسئول پرداخت تمام قروض شرکت می باشند .

32-  شرکت تعاونی مصرف را توضیح دهید ؟

شرکتی که برای مقاصد فروش اجناس لازم برای مصارف زندگی ، اعم ار این که اجناس مزبور را شرکاء ایجاد کرده باشند یا خریده باشند . همچنین تقسیم نفع و ضرر بین شرکاء به نسبت خرید هر یک از آنها تشکیل  می شود .

33-  منظور از آوردن حصه چیست ؟

هر یک از شرکاء حصه ای به شرکت می آورند که به (آورده) تعبیر می شودوهمان سرمایه فردی هر یک از شرکاء است که جمع آن با آورده های دیگر شرکاء سرمایه ی  شرکت را تشکیل خواهند داد .

34-  انواع آورده چیست ؟

بصورت مال مادی بصورت بصورت مال غیر مادی  - صنعت ( فعایت ، کار ، حرفه و...)

35-  منظور ازمال غیرمادی چیست ، توضیح دهید ؟

مال مادی مالی است که در خارج وجود مادی ندارد ،  ولی جامعه وجود آن را اعتبار کرده و قانون هم آن را شناخته است مانند :حق اختراع ، حق تالیف و....

36-  مفهوم سود شرکت چیست ؟

سود چیزی است که در نتیجه تقسیم آن در مواقع معینی که ممکن است سال به سال باشد یا در انقضای مدت شرکت ، به سرمایه شریک اضافه می گردد .

37-  طرز تقسیم  سود و زیان را توضیح دهید ؟

قانون مدنی سود و زیان را تعریف کرده که " هریک از شرکاء به نسبت سهم خود در نفع و ضرر سهیم می باشند و هر شریک به نسبت آنچه آورده در سود و زیان سهیم بوده و و اگر مساوی باشد سود  زیان به مقدار مساوی تقسیم می گردد.

38-  علام تجاری در قانون تجارت را توضیح دهید ؟

علامت تجاری یک آرم مشخص است که اجناس و خدمات به خصوص که توسط شخص یا تشکیلات خاصی تولید و فراهمم شده اند را متمایز می کند .

39-  دفاتر 4 گانه قانون تجارت را نام ببرید ؟

دفتر روزنامه دفتر کل دفتر دارایی دفتر کپیه

40-  بر اساس قانون تجارت چک را توضیح دهید ؟

چک نوشته ای است که به موجب آن صادر کننده وجوهی را نزد محال علیه دارد کلا یا بعضا مستریا به دیگری واگزار می کند.

41-  بر اساس قانون تجارت سفته را توضیح دهید ؟

سفته با فته طلب سندی است که به موجب ان امضا کننده تعهد می کند مبلغی را در موعد معین و یا هر وقت که عامل یا شخص ی که سفته را در اختیار دارد ، پولش را طلب کند به پردازد .

42-  بر اساس قانون تجارت برات را توضیح دهید ؟

برات نوشته ایست که به موجب آن شخصی که برات دهنده یا محیل یا برات کش خوانده می شود معمولا به یکی از بدهکارن خود برات گیر یا محال علیه دستور می دهد تا مبلغ معینی را در موعد معین یا سررسید در وجه شخص ثالث که دانده برات یا محال له نام دارد ، یا به حواله کرد او پرداخت نماید .

43-  بر اساس قانون تجارت بیمه را توضیح دهید ؟

بیمه عقدی است که بموجب آن یک طرف تعهر می کند در ازای پرداخت وجه یا وجوهی از طرف دیگر در صورت وقوع یا بروز حادثه خسارت وارده به او را جبران نموده و یا وجه معینی بپردازد .

44-  بیمه شده تامین اجتمایی چه کسی است ؟

هرکارگری که برای فردی کار می کند و از او حقوق یا دستمزد دریافت می کند ، اگر مشمول سایر قوانین بیمه ای کشور نباشد ، مشمول قانون تامین اچتمایی بوده و از زمانی که تحت پوشش قرار گیرد بیمه شده محسوب می گردد .

45-  6 مورد ازمشمولین بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد ومراجع معرفی کننده را نام برید ؟

پیمانکاران کارفرمایان خویش فرمایان رانندگان کمپرسی کامیون و کامیونت داخل شهری اعضای سازمان نظان مهندسی بازرگانان دارای کارت بازرگانی ورزش کاران

46-  یک تعریف بهره وری از دید سازمان بهره وری ملی ایران NIPO چیست ؟

الف - بهره وری یک فرهنگ ، یک نگرش عقلانی به کار و زندگی است که هدف آن هوشمندانه تر کردن فعالیت ها برای دستیابی به زندگی بهتر و متعالی تر است .

ب توانایی یک نظام در ایجاد ارزش

47-  چرخه مدیریت بهره وری شامل چه بخشایی می شود ؟

1 : اندازه گیری  2:تحلیل  3: برنامه ریزی  4: اجرا ( بهبود)

48-  تعریف شاخص بهره وری چیست ؟

هر نوع رابطه بین ستاد و داده که بصورت نسبت باشد را شاخص بهره وری گویند .

49-  یک چرخه بهره وری شامل چه مراحلی است ؟

1: اندازه گیری بهره وری  2:ارزیابی و تحلیل شاخص  3:برنامه ریزی بهره وری  4: بهبود بهره وری

 

 باآرزوی موفقیت روزافزون

محمدخاشی علی آبادی