همه چیز از همه جا

جدیدترین اخبار روز ، دانلود آهنگ جدید ، دانلود جدیدترین فیلم ها و سریال ها ، دانلود عکس و مقاله ، دانلود نرم افزار

همه چیز از همه جا

جدیدترین اخبار روز ، دانلود آهنگ جدید ، دانلود جدیدترین فیلم ها و سریال ها ، دانلود عکس و مقاله ، دانلود نرم افزار

اساس نامه صندوق قرض الحسنه خانوادگی مهر آوران

اساسنامه 

 

بسم الله الرحمن الرحیم

اساس نامه صندوق قرض الحسنه خانوادگی مهر آوران

تأسیس بهمن 1387                                                                                            تاریخ: 22/11/1387

فصل اول : اهداف صندوق :

1: ایجاد پشتوانه مالی و معنوی اعضاء .

2: ایجاد صمیمیت و همکاری بین اعضاء صندوق .

3: اتحاد برادری و برابری در زندگی اعضاء .

4: شریک در غم و شادی یکدیگر .

5: رفع احتیاجات در زندگی هر یک از اعضاء .

6: کمک و دستیاری اعضاء در مواقع ضروری .

7: پایداری مستمر تشکیلات صندوق نسل اندر نسل و حفظ و نگهداری آن برای فرزندان آینده .

فصل دوم : اساسنامه :

الف: شرایط عضویت اعضاء

1: تمام اعضاء این صندق طبق اساس نامه باید از فامیل های اصلی و وابسته باشند .

2: عضویت ماهیانه در حال حاضر مبلغ 100.000 ریال تعیین شده است که در سالهای آینده با تصویب اعضاء قابل افزایش می باشد .

3: شرکت خواهران در عضویت صندوق بلامانع است .

4: هر عضو موظف است حق عضویت خود را ماهیانه به حساب 779850  بانک سپه شعبه بهاباد بنام اسماعیلی ، حدادزاده ( مهرآوران ) واریز نماید و رسید آن را تحویل صندوقداران دهد .

5 : افرادیکه میخواهند عضو صندوق شوند بایستی صلاحیت اخلاقی و اجتماعی داشته باشند آنهم به تصویب هیئت مدیره .

ب: تشکیل هیئت مدیره

1: هر سال یکبار از کلیه اعضاء صندوق دعوت میشود تا جهت انتخاب هیئت مدیره در یک جا جمع شوند و اعضای هیئت مدیره را که شامل 1- مسئول 2- صندوقداران 3- بازرس  می باشد انتخاب نمایند .

2: در صورت عدم لیاقت و شایستگی هر کدام از اعضاء هیئت مدیره با رای اکثریت اعضاء بر کنار و فرد دیگری بجای او انجام وظیفه خواهد نمود .

3: هیئت مدیره باید پس از دریافت در خواست هر یک از اعضاء در هر مورد که مربوط به وضع صندوق باشد فورا رسیدگی بعمل آورند .

4: هر یک از اعضاء هئیت مدیره صندوق متعهد خواهند شد در قبال این وظایف بطور افتخاری انجام وظیفه نمایند و مزد و پاداش بکسی داده نخواهد شد .

5: در صورت تخلف هیئت مدیره که مورد اعتراض عضوی شود شخص معترض باید جلسه ای را برای رسیدگی به اینگونه اعمال تقاضا کند پس از گردهمائی و مشورت وبررسی در صورت اثبات اتهام از شورای هیئت مدیره بر کنار خواهد شد .

ج: شرایط وام از صندوق

1: هر عضوی پس از پرداخت اولین حق العضویت تا مدت یک سال حق هیچگونه در خواست وام ندارد .

2: پرداخت وام بستگی به موجودی و سرمایه صندوق دارد .

3: وام بطور اقساط مساوی دریافت میشود .

4: تمام اختیارات دریافت و پرداخت وام بعهده هیئت مدیره می باشد .

5: شخص متقاضی وام باید با صداقت درخواست کتبی خود را تحویل دهد تا حق دیگران ضایع نشود .

6: متقاضی وام باید در وقت دریافت وام یک فقره چک برای ضمانت ارائه نمایید .

7: کارمزد وام 5 درصد ( 5% ) دریافت خواهد شد .

8: موارد ضروری وام عبارتست از 1- بیماری پرخرج 2- ازدواج 3- فوت بستگان درجه یک 4- تصادف 5- مشکل مسکن 6- مسافرت 7-مواردی که به تصویب هیئت مدیره برسد .

د: وظایف هیئت مدیره

1: وظایف مسئول : رسیدگی کامل به تمام امور صندوق و نظارت بر کار بقیه اعضاء هیئت مدیره خواهد بود .

3: وظایف صندوقداران : نگهداری دفتر کل و جوابگوی دریافتها و پرداختها و بطور کلی دادن هرگونه اطلاعات مربوطه به امور صندوق خواهد بود .

3: وظایف بازرس : گرفتن صورتحساب ماهیانه از طریق بانک و بررسی آنها .

فصل سوم : تشکیل جلســـــات و تبصره ها :

1: هر سه ماه یکبار جلسه عمومی بین اعضاء  تشکیل می شود بخاطر وحدت بیشتر و تبادل نظر در مورد مشکلات کلیه اعضاء در صورت موافقت این جلسات هر دفعه در منزل یکی از اعضاء تشکیل شود .

تبصره 1: هرگاه عضوی بخواهد از صندوق استعفا دهد به مدت پنج ماه بعد از درخواست استعفا درصورت تسویه وام و بدهکار نبودن صندوق باید تمام پول او را پرداخت  کند بجز سودهای واریزی .

تبصره 2: همیشه 30 درصد موجودی صندوق جهت موارد اضطراری و اخذ تسهیلات از بانک باید در صندوق مانده و 70 درصد وام داده شود .

تبصره 3: هزینه های تهیه دفاترصندوق ویک عدد مهر با مشخصات ( صندوق قرض الحسنه خانوادگی- تاسیس بهمن 1387 ) و غیره در ابتدا از حق العضویت افراد و تهیه مجدد آنها از 5 درصد کارمزد خواهد بود .

تبصره 4: اعضاء باید متعهد شوند که اختلافات فامیلی هیچگونه خللی در کار صندوق ایجاد نکند و تصمیمات طبق اساس نامه خواهد بود .

تبصره 5: اعضاء باید متعهد شوند که تمام تصمیمات هیئت مدیره را قبول کرده و اعتراض به هیئت مدیره با ارائه دلیل و بررسی آن در هیئت مدیره و طبق تقاضای کتبی انجام خواهد گرفت.( تصمیمات هیئت مدیره در هر موقعیتی قابل اجراست ) .

تبصره 6: چنانچه در آینده وحال از حساب صندوق کارمزدی ویا جایزه ای و یا بهره ای عاید شود در آخر هر سال با مشورت اعضاء و نظر هیئت مدیره برنامه ریزی می شود .

تبصره 7: وام بلاعوض نباید پرداخت شود .

در پایان از کلیه اعضاء محترم تقاضا می شود اساس نامه را با دقت مطالعه نموده و نظرات و پیشنهادات خود را جهت اعمال در اساس نامه اعلام دارند .

در ضمن اساسنامه باید با نام به امضاء کلیه اعضاء برسد .

باتقدیم احترام

والسلام

 

 

نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.