عضوگیری صندوق قرض الحسنه یاسین

هیأت مدیره صندوق به استناد ماده 26 اساسنامه و جهت پیشبرد اهداف صندوق مصوب نمود که 5نفر از واجدین شرایط به اعضاء صندوق اضاف شوند.

هیأ مدیره جهت تأیید اعضاء جدید علاوه بر شرایط عضویت موجود در اساسنامه دو شرط دیگر نیز به شرح ذیل برای اعضاء جدید در نظر گرفت.

1- اعضاء جدید می بایست جهت افتتاح حساب مبلغ 200/000تومان و تا پایان سال جاری نیز هر ماه مبلغ 100/000تومان بمنظور تکمیل حساب پس انداز خود پرداخت نمایند.

2- به اعضاء جدید از زمان تکمیل حساب پس انداز خود، به مدت 6ماه هیچگونه وامی تعلق نمی گیرد.

از بین درخواست کنندگان به عضویت در صندوق افراد ذیل الذکر به تصویب هیأت مدیره تأیید و از مورخ 93/08/01 به اعضاء صندوق اضافه گردیدند.

1- محمدجواد آردین

2- رضا آشفته

3- مهدی پورعلی

4- علیرضا قناعت پیشه

5- حسن وزیرزاده

توافق هدایتی و خادم و شرط نژادفلاح برای مدیرعاملی پرسپولیس

 

پرسپولیس نیوز : وبسایت رسمی برنامه نود - حسین هدایتی و امیررضا خادم برای همکاری در موضوع باشگاه پرسپولیس با یکدیگر به توافق رسیده‌اند.

باشگاه پرسپولیس همچنان بلاتکلیف است و هر روز خبرهای مختلفی از این باشگاه به گوش می‌رسد. وزارت ورزش که در پروژه انتخاب اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل این باشگاه شکست خورده به دنبال راهکاری است تا سرخپوشان را از این شرایط نجات دهد.
در آخرین رایزنی‌های وزارت ورزش قرار بود حسین هدایتی به عنوان رئیس هیئت مدیره پرسپولیس انتخاب شود تا این تیم از لحاظ مالی مشکلی نداشته باشد. همزمان هم قرار بود محمد حسین نژادفلاح به عنوان مدیرعامل پرسپولیس کارش را آغاز کند اما هدایتی با اعلام اینکه خانواده‌اش مخالف حضور او در پرسپولیس هستند عذرخواهی کرد و از بازگشت به این باشگاه انصراف داد.
با این حال این پایان ماجرا نبود چرا که هدایتی و خادم که رابطه چندان خوبی با یکدیگر نداشتند مدتی است مشکلات گذشته را فراموش کرده‌اند. مصاحبه خادم با رادیو ورزش که از هدایتی حمایت کرده بود گواه این موضوع است. طبق آخرین صحبت‌ها قرار شده هدایتی با وجود عدم حضور در باشگاه به پرسپولیس کمک مالی کند.
از سوی دیگر هنوز بحث مدیرعاملی نژادفلاح منتفی نشده و قرار است وی به عنوان مدیرعامل جدید کارش را آغاز کند. البته این اتفاق در شرایطی رخ خواهد داد که هزینه‌های مربوط به نیم‌فصل دوم و لیگ قهرمانان به صورت کامل از سوی هدایتی تامین شود. یکی از شروط نژادفلاح این است که هدایتی به صورت کامل هزینه‌ها را پرداخت کند نه فقط بخشی از هزینه‌ها را. ضمن اینکه نژادفلاح اعلام کرده باید دست هدایتی برای جذب منابع مالی و اسپانسر باز باشد.
این در شرایطی است که هیئت مدیره هم ممکن است دستخوش تغییراتی شود و افراد جدیدی به پرسپولیس بیایند. در صورتی که توافقات کنونی باقی بماند باید منتظر تغییر و تحولات در پرسپولیس باشیم و در غیر این صورت شرایط کنونی ادامه خواهد داشت.

 

برگزاری مجمع عمومی نوبت دوم

همانگونه که قبلا اطلاع رسانی گردیده بود مجمع عمومی نوبت دوم در تاریخ مقرر انجام و پس از گزارش هیئت مدیره تراز مالی سال 92 نیز ارائه و گزارش بازرسین قرائت گردید سپس به اتفاق ارا مصوبات ذیل تصویب گردید

1- ترازمالی سال92 تصویب شد2-هیئت مدیره مجازاست ازمحل سپرده ساکنین نسبت به تامین کسری شارژاقدام نماید3-هیئت مدیره مجاز است نسبت به تعیین و اخذ مبلغ سپرده جهت سال93اقدام نماید

اساس نامه صندوق قرض الحسنه خانوادگی مهر آوران

اساسنامه 

بسم الله الرحمن الرحیم

اساس نامه صندوق قرض الحسنه خانوادگی مهر آوران

تأسیس بهمن 1387                                                                                            تاریخ: 22/11/1387

فصل اول : اهداف صندوق :

1: ایجاد پشتوانه مالی و معنوی اعضاء .

2: ایجاد صمیمیت و همکاری بین اعضاء صندوق .

3: اتحاد برادری و برابری در زندگی اعضاء .

4: شریک در غم و شادی یکدیگر .

5: رفع احتیاجات در زندگی هر یک از اعضاء .

6: کمک و دستیاری اعضاء در مواقع ضروری .

7: پایداری مستمر تشکیلات صندوق نسل اندر نسل و حفظ و نگهداری آن برای فرزندان آینده .

فصل دوم : اساسنامه :

الف: شرایط عضویت اعضاء

1: تمام اعضاء این صندق طبق اساس نامه باید از فامیل های اصلی و وابسته باشند .

2: عضویت ماهیانه در حال حاضر مبلغ 100.000 ریال تعیین شده است که در سالهای آینده با تصویب اعضاء قابل افزایش می باشد .

3: شرکت خواهران در عضویت صندوق بلامانع است .

4: هر عضو موظف است حق عضویت خود را ماهیانه به حساب 779850  بانک سپه شعبه بهاباد بنام اسماعیلی ، حدادزاده ( مهرآوران ) واریز نماید و رسید آن را تحویل صندوقداران دهد .

5 : افرادیکه میخواهند عضو صندوق شوند بایستی صلاحیت اخلاقی و اجتماعی داشته باشند آنهم به تصویب هیئت مدیره .

ب: تشکیل هیئت مدیره

1: هر سال یکبار از کلیه اعضاء صندوق دعوت میشود تا جهت انتخاب هیئت مدیره در یک جا جمع شوند و اعضای هیئت مدیره را که شامل 1- مسئول 2- صندوقداران 3- بازرس  می باشد انتخاب نمایند .

2: در صورت عدم لیاقت و شایستگی هر کدام از اعضاء هیئت مدیره با رای اکثریت اعضاء بر کنار و فرد دیگری بجای او انجام وظیفه خواهد نمود .

3: هیئت مدیره باید پس از دریافت در خواست هر یک از اعضاء در هر مورد که مربوط به وضع صندوق باشد فورا رسیدگی بعمل آورند .

4: هر یک از اعضاء هئیت مدیره صندوق متعهد خواهند شد در قبال این وظایف بطور افتخاری انجام وظیفه نمایند و مزد و پاداش بکسی داده نخواهد شد .

5: در صورت تخلف هیئت مدیره که مورد اعتراض عضوی شود شخص معترض باید جلسه ای را برای رسیدگی به اینگونه اعمال تقاضا کند پس از گردهمائی و مشورت وبررسی در صورت اثبات اتهام از شورای هیئت مدیره بر کنار خواهد شد .

ج: شرایط وام از صندوق

1: هر عضوی پس از پرداخت اولین حق العضویت تا مدت یک سال حق هیچگونه در خواست وام ندارد .

2: پرداخت وام بستگی به موجودی و سرمایه صندوق دارد .

3: وام بطور اقساط مساوی دریافت میشود .

4: تمام اختیارات دریافت و پرداخت وام بعهده هیئت مدیره می باشد .

5: شخص متقاضی وام باید با صداقت درخواست کتبی خود را تحویل دهد تا حق دیگران ضایع نشود .

6: متقاضی وام باید در وقت دریافت وام یک فقره چک برای ضمانت ارائه نمایید .

7: کارمزد وام 5 درصد ( 5% ) دریافت خواهد شد .

8: موارد ضروری وام عبارتست از 1- بیماری پرخرج 2- ازدواج 3- فوت بستگان درجه یک 4- تصادف 5- مشکل مسکن 6- مسافرت 7-مواردی که به تصویب هیئت مدیره برسد .

د: وظایف هیئت مدیره

1: وظایف مسئول : رسیدگی کامل به تمام امور صندوق و نظارت بر کار بقیه اعضاء هیئت مدیره خواهد بود .

3: وظایف صندوقداران : نگهداری دفتر کل و جوابگوی دریافتها و پرداختها و بطور کلی دادن هرگونه اطلاعات مربوطه به امور صندوق خواهد بود .

3: وظایف بازرس : گرفتن صورتحساب ماهیانه از طریق بانک و بررسی آنها .

فصل سوم : تشکیل جلســـــات و تبصره ها :

1: هر سه ماه یکبار جلسه عمومی بین اعضاء  تشکیل می شود بخاطر وحدت بیشتر و تبادل نظر در مورد مشکلات کلیه اعضاء در صورت موافقت این جلسات هر دفعه در منزل یکی از اعضاء تشکیل شود .

تبصره 1: هرگاه عضوی بخواهد از صندوق استعفا دهد به مدت پنج ماه بعد از درخواست استعفا درصورت تسویه وام و بدهکار نبودن صندوق باید تمام پول او را پرداخت  کند بجز سودهای واریزی .

تبصره 2: همیشه 30 درصد موجودی صندوق جهت موارد اضطراری و اخذ تسهیلات از بانک باید در صندوق مانده و 70 درصد وام داده شود .

تبصره 3: هزینه های تهیه دفاترصندوق ویک عدد مهر با مشخصات ( صندوق قرض الحسنه خانوادگی- تاسیس بهمن 1387 ) و غیره در ابتدا از حق العضویت افراد و تهیه مجدد آنها از 5 درصد کارمزد خواهد بود .

تبصره 4: اعضاء باید متعهد شوند که اختلافات فامیلی هیچگونه خللی در کار صندوق ایجاد نکند و تصمیمات طبق اساس نامه خواهد بود .

تبصره 5: اعضاء باید متعهد شوند که تمام تصمیمات هیئت مدیره را قبول کرده و اعتراض به هیئت مدیره با ارائه دلیل و بررسی آن در هیئت مدیره و طبق تقاضای کتبی انجام خواهد گرفت.( تصمیمات هیئت مدیره در هر موقعیتی قابل اجراست ) .

تبصره 6: چنانچه در آینده وحال از حساب صندوق کارمزدی ویا جایزه ای و یا بهره ای عاید شود در آخر هر سال با مشورت اعضاء و نظر هیئت مدیره برنامه ریزی می شود .

تبصره 7: وام بلاعوض نباید پرداخت شود .

در پایان از کلیه اعضاء محترم تقاضا می شود اساس نامه را با دقت مطالعه نموده و نظرات و پیشنهادات خود را جهت اعمال در اساس نامه اعلام دارند .

در ضمن اساسنامه باید با نام به امضاء کلیه اعضاء برسد .

باتقدیم احترام

والسلام

اساس نامه صندوق قرض الحسنه خانوادگی مهر آوران

اساسنامه 

بسم الله الرحمن الرحیم

اساس نامه صندوق قرض الحسنه خانوادگی مهر آوران

تأسیس بهمن 1387                                                                                            تاریخ: 22/11/1387

فصل اول : اهداف صندوق :

1: ایجاد پشتوانه مالی و معنوی اعضاء .

2: ایجاد صمیمیت و همکاری بین اعضاء صندوق .

3: اتحاد برادری و برابری در زندگی اعضاء .

4: شریک در غم و شادی یکدیگر .

5: رفع احتیاجات در زندگی هر یک از اعضاء .

6: کمک و دستیاری اعضاء در مواقع ضروری .

7: پایداری مستمر تشکیلات صندوق نسل اندر نسل و حفظ و نگهداری آن برای فرزندان آینده .

فصل دوم : اساسنامه :

الف: شرایط عضویت اعضاء

1: تمام اعضاء این صندق طبق اساس نامه باید از فامیل های اصلی و وابسته باشند .

2: عضویت ماهیانه در حال حاضر مبلغ 100.000 ریال تعیین شده است که در سالهای آینده با تصویب اعضاء قابل افزایش می باشد .

3: شرکت خواهران در عضویت صندوق بلامانع است .

4: هر عضو موظف است حق عضویت خود را ماهیانه به حساب 779850  بانک سپه شعبه بهاباد بنام اسماعیلی ، حدادزاده ( مهرآوران ) واریز نماید و رسید آن را تحویل صندوقداران دهد .

5 : افرادیکه میخواهند عضو صندوق شوند بایستی صلاحیت اخلاقی و اجتماعی داشته باشند آنهم به تصویب هیئت مدیره .

ب: تشکیل هیئت مدیره

1: هر سال یکبار از کلیه اعضاء صندوق دعوت میشود تا جهت انتخاب هیئت مدیره در یک جا جمع شوند و اعضای هیئت مدیره را که شامل 1- مسئول 2- صندوقداران 3- بازرس  می باشد انتخاب نمایند .

2: در صورت عدم لیاقت و شایستگی هر کدام از اعضاء هیئت مدیره با رای اکثریت اعضاء بر کنار و فرد دیگری بجای او انجام وظیفه خواهد نمود .

3: هیئت مدیره باید پس از دریافت در خواست هر یک از اعضاء در هر مورد که مربوط به وضع صندوق باشد فورا رسیدگی بعمل آورند .

4: هر یک از اعضاء هئیت مدیره صندوق متعهد خواهند شد در قبال این وظایف بطور افتخاری انجام وظیفه نمایند و مزد و پاداش بکسی داده نخواهد شد .

5: در صورت تخلف هیئت مدیره که مورد اعتراض عضوی شود شخص معترض باید جلسه ای را برای رسیدگی به اینگونه اعمال تقاضا کند پس از گردهمائی و مشورت وبررسی در صورت اثبات اتهام از شورای هیئت مدیره بر کنار خواهد شد .

ج: شرایط وام از صندوق

1: هر عضوی پس از پرداخت اولین حق العضویت تا مدت یک سال حق هیچگونه در خواست وام ندارد .

2: پرداخت وام بستگی به موجودی و سرمایه صندوق دارد .

3: وام بطور اقساط مساوی دریافت میشود .

4: تمام اختیارات دریافت و پرداخت وام بعهده هیئت مدیره می باشد .

5: شخص متقاضی وام باید با صداقت درخواست کتبی خود را تحویل دهد تا حق دیگران ضایع نشود .

6: متقاضی وام باید در وقت دریافت وام یک فقره چک برای ضمانت ارائه نمایید .

7: کارمزد وام 5 درصد ( 5% ) دریافت خواهد شد .

8: موارد ضروری وام عبارتست از 1- بیماری پرخرج 2- ازدواج 3- فوت بستگان درجه یک 4- تصادف 5- مشکل مسکن 6- مسافرت 7-مواردی که به تصویب هیئت مدیره برسد .

د: وظایف هیئت مدیره

1: وظایف مسئول : رسیدگی کامل به تمام امور صندوق و نظارت بر کار بقیه اعضاء هیئت مدیره خواهد بود .

3: وظایف صندوقداران : نگهداری دفتر کل و جوابگوی دریافتها و پرداختها و بطور کلی دادن هرگونه اطلاعات مربوطه به امور صندوق خواهد بود .

3: وظایف بازرس : گرفتن صورتحساب ماهیانه از طریق بانک و بررسی آنها .

فصل سوم : تشکیل جلســـــات و تبصره ها :

1: هر سه ماه یکبار جلسه عمومی بین اعضاء  تشکیل می شود بخاطر وحدت بیشتر و تبادل نظر در مورد مشکلات کلیه اعضاء در صورت موافقت این جلسات هر دفعه در منزل یکی از اعضاء تشکیل شود .

تبصره 1: هرگاه عضوی بخواهد از صندوق استعفا دهد به مدت پنج ماه بعد از درخواست استعفا درصورت تسویه وام و بدهکار نبودن صندوق باید تمام پول او را پرداخت  کند بجز سودهای واریزی .

تبصره 2: همیشه 30 درصد موجودی صندوق جهت موارد اضطراری و اخذ تسهیلات از بانک باید در صندوق مانده و 70 درصد وام داده شود .

تبصره 3: هزینه های تهیه دفاترصندوق ویک عدد مهر با مشخصات ( صندوق قرض الحسنه خانوادگی- تاسیس بهمن 1387 ) و غیره در ابتدا از حق العضویت افراد و تهیه مجدد آنها از 5 درصد کارمزد خواهد بود .

تبصره 4: اعضاء باید متعهد شوند که اختلافات فامیلی هیچگونه خللی در کار صندوق ایجاد نکند و تصمیمات طبق اساس نامه خواهد بود .

تبصره 5: اعضاء باید متعهد شوند که تمام تصمیمات هیئت مدیره را قبول کرده و اعتراض به هیئت مدیره با ارائه دلیل و بررسی آن در هیئت مدیره و طبق تقاضای کتبی انجام خواهد گرفت.( تصمیمات هیئت مدیره در هر موقعیتی قابل اجراست ) .

تبصره 6: چنانچه در آینده وحال از حساب صندوق کارمزدی ویا جایزه ای و یا بهره ای عاید شود در آخر هر سال با مشورت اعضاء و نظر هیئت مدیره برنامه ریزی می شود .

تبصره 7: وام بلاعوض نباید پرداخت شود .

در پایان از کلیه اعضاء محترم تقاضا می شود اساس نامه را با دقت مطالعه نموده و نظرات و پیشنهادات خود را جهت اعمال در اساس نامه اعلام دارند .

در ضمن اساسنامه باید با نام به امضاء کلیه اعضاء برسد .

باتقدیم احترام

والسلام