2 - هزینه های استخدامی متناسب با خدمت کارکنان شامل حقوق یا مزد اصلی و مزایای مستمر اعم از نقدی و یا غیر نقدی ، پاداش ، عیدی ، اضافه کاری ، هزینه سفر و فوق العاده مسافرت.
3 - کرایه محل موسسه که اجاری باشد.
4 - اجاره بهای ماشین آلات ادوات مربوطه در صورتی که اجاری باشد.
5 - مخارج سوخت بر روشنایی آب ، مخابرات ، ارتباطات.
6 - وجه پرداختی بابت انواع بیمه مربوطه به عملیات و دارائی موسسه ( حق بیمه گران - بیمه دستگاههای عمومی ).
7 - حق و امتیاز پرداختی و همچنین حقوق و عوارض و مالیاتهایی که به سبب فعالیت موسسه به شهر داری ها ، وزارتخانه ها ، موسسات دولتی و وابسته به آنها پرداخت می شود.
8 - هزینه های تحقیقاتی و آزمایش و آموزش مربوط به فعالیت موسسه.
9 - هزینه های مربوط به جبران خسارت وارده مربوط به فعالیت و دارائی موسسه مشروط بر اینکه :
اولا" وجود خسارت محقق باشد.
ثانیا" موضوع و میزان آن مشخص باشد.
ثالثا" طبق مقررات قانون و یا قراردادها ی موجود جبران آن به عهده دیگری باشد.
10 - هزینه های فرهنگی ، ورزشی ، رفاهی گارگران.
11 - ذخیره مطالباتی که وصول آن مشکوک باشد مشروط بر اینکه مربوط به فعالیت موسسه باشد. احتمال زیاد برای لاوصول ماندن آن موجود باشد و در دفاتر موسسه به حساب مخصوص منظور شده باشد.
12 - هزینه های جزئی مربوط به محل موسسه در صورتی که اجاری باشد و عرفا" بر عهده مستاجر می باشد.
13 - هزینه های مربوط به حفظ و نگهداری موسسه در صورتی که ملکی باشد.
14 - مخارج حمل و نقل.
15 - سرویس ایاب و ذهاب و آبدارخانه.
16 - حق الزحمه های پرداختی متناسب با کار انجام شده از قبیل حق العمل، دلالی، حق الوکاله، حق المشاوره، حق حضور، هزینه حسابرسی و خدمات مالی و اداری.
17 - کارمزدی که برای انجام عملیات موسسه به بانکها و همچنین موسسات اعتباری غیر بانکی پرداخت شده باشد و در مورد بانکها هزینه های بانکی پرداختی بابت اخذ وام .
18 - بهای ملزومات اداری و لوازمی که معمولا" ظرف یکسال از بین می روند که به عنوان هزینه ملزومات است.
19 - مخارج تعمیر و نگه داری ماشین آلات و لوازم کار و تعویض قطعات یدکی که به عنوان تعمیر اساسی تلقی نگردد ( به قیمت دارائی محاسبه می شود چون ارزش را افزایش می دهد ) . در صورتی که تعویض بعنوان تعمیر اساسی تلقی شده و باعث افزایش بهای تمام شده دارائی خواهد شد.
20 - هزینه اکتشاف معادن.
21-هزینه های مربوط به حق عضویت و حق اشتراک پرداختی به موسسات مربوط به فهالیت موسسه.
22 - مطالبات لاوصول به شرط اثبات آن از طرف مودی ( پرداخت کننده مالیات ).
23 - زیان حاصل از تسعیر ( زیان ) ارز بر اساس اصول متداول حسابداری.
24 - ضایعات متعارف تولید.
25 - ذخیره مربوط به هزینه های قابل قبول که به سال مورد رسیدگی ارتباط دارد و در مواردی که هزینه های قطعی قابل قبول سنوات قبل کمتر از ذخیره منظور شده بابت آنها در سال مربوط باشد ما به التفاوت قابل قبول خواهد بود.
26 - هزینه های قابل قبول مربوط به سالهای قبلی که پرداخت و تخصیص آن در سال مالیاتی مورد رسیدگی ، تحقق می یابد.
تهیه پارچه وتولید انواع لباس فرم مدارس (کلی – جزئی )
ینیفرم مدارس پسرانه
ینیفرم پسرانه در مدلهای ساده و خرجکاردار چهارخانه - مدل ژیله ای با شلوار در رنگهای سرمه ای یشمی ابی زرشکی کاربنی طوسی و ...تولید میشود. توضیح ان که این پارچه ایرانی ازجنس ویسکوز فلامنت بوده که در اصفهان بافته و تکمیل میشود و در باندهای مختلف در تهران عرضه میگردد نوع درجه یک آن رنگ پس نمیدهد و کرک سفید نمیزند و بافت نرمی دارد و مانع حساسیت پوستی میشود . و غالبا دربسته های هشت طاقه ای فروخته میشود نوع درجه دو آن ارزانتر است و کیفیت رنگ تیره تر و لاک ندارد و رنگ ان پس از چند بار شستشو کمرنگ میشود ونخهای سفیدی که رنگ به خود نگرفته نمایان میشود وغالبا هنگام دوخت دست را رنگی کرده و پرزهای ریزی درهوا منتشر میکند
ژیله , شلوار و پیراهن مدرسه
جنس پارچه برای تولید ژیله شلوار , کجرا ترگال – پارچه مطهری , کتان , لی بهترین نوع پارچه لی است که بافت خوبی دارد , نوع پارچه کشی , نرم و درجه ان به وزن پارچه است . در پارچه های ترگال کجرا اگر ژیله استر داشته باشد کیفیت کار بالا میرود . شلوار پشت کشداربوده ودارای دوجیب . پیراهن از جنس تترون درجه یک بافت نرم و محکمی دارد کرک ورنگ بخود نمیگیرد و یک سال دوام دارد
کاپشن شلوار ورزشی مدرسه پسرانه و دختران
از جنس میکرو بافتی نرم کاملا سبک و عرق گیری مناسب دارد و هوا را از خود عبور میدهد نوع پارچه حالتی از مخمل دارد و در رنگهای سرمهای با استین قرمز – سرمه ای بااستین زرد – صورتی پرنگ بااستین صورتی کمرنگ دخترانه .واستری از جنس تور ارائه میشود.
طراحی وگلدوزی ارم و شماره روی سینه لباس فرم
جهت ارسال کاتالگ ازنوع مدلها و رنگها مدیران محترم ادرس مدرسه با ذکر نام مدرسه وتلفن را برای ما ایمیل ویا پیام کوتاه کنند . (ارسال در تهران و شهرستانها )
زنی را در خیابان دیدم که پسربچه ای را به دنبال داشت. از او پرسیدم: این پسر با توچه نسبتی دارد؟ گفت: «او پسرِ پسرم است، برادر شوهرم»، چطور چنین چیزی ممکن است؟
جواب:
تنها در صورتی ممکن است که دو دوست، هر یک با مادر شوهر مرده یا مطلقه دیگری ازدواج کنند و هر یک از آن مادران پسری بدنیا آورند. این پسر برای زن دیگر، حکم پسرِ پسر و برادرِ شوهر را دارد
۲- از میان تعدادی زن و مرد برهنه، چگونه می توان آدم و حوا را شناخت؟
جواب:
آدم و حوا ناف ندارند. زیرا آنان از شکم مادر متولد نشده اند که نیازی به بند ناف و ناف داشته باشند! آدم از بهشت آمد و حوا نیز از پهلوی آدم خلق شده است
۳- شخصی تخم مرغ را دانه ای ۷۰ ریال خرید و دانه ای ۵۰ ریال فروخت و سرانجام میلیونر شد! چطور چنین چیزی ممکن است؟
جواب:
او نخست میلیاردر بود، اما در اثر زیان های پی در پی بخشی از دارائیش را از دست داده و میلیونر شد
۴- حکم اعدام متهمی را صادر می کنند و مضمون «بخشش لازم نیست، اعدامش کنید.» را به امضا، دادستان می رسانند. پس از امضاء دادستان، مأمور اجرای حکم، با تغییری در مضمون، جمله را به صورتی در می آورد که جلو اعدام متهم را می گیرد، او چه تغییری در جمله بوجود می آورد؟
جواب:
مأمور ویرگول را از جلو کلمه «نیست» بر می دارد و جلو کلمه «بخشش» می گذارد، بدین ترتیب: «بخشش، لازم نیست اعدامش کنید»
شرکت انگلیسی Blue Maestro پستانک هوشمندی ارائه داده که با بلوتوث کار میکند و ضدآب است. به گزارش سرویس فناوری ایسنا، پستانک بلوتوثی Pacifis در رنگهای مختلف ارائه شده و مجهز به نوعی حسگر دماست که دادههای دمای بدن نوزاد را به برنامه نرمافزاری همراهش مخابره میکند. این نرمافزار گوشی هوشمند سپس دمای بدن نوزاد را در شکل گرافهایی ترسیم کرده و در صورتی که این دادهها از مریضبودن نوزاد خبر دهند، به والدین هشدار میدهد. پستانک جدید همچنین در صورتی که نوزاد بیش از طیف خاصی دور شود، پیغامهایی را به والدین ارسال میکند. این سیستم بلوتوثی از فاصله 75 متری عمل میکند و زنگ آن در صورت گمشدن به صدا در میآید.