همه چیز از همه جا
جدیدترین اخبار روز ، دانلود آهنگ جدید ، دانلود جدیدترین فیلم ها و سریال ها ، دانلود عکس و مقاله ، دانلود نرم افزارهمه چیز از همه جا
جدیدترین اخبار روز ، دانلود آهنگ جدید ، دانلود جدیدترین فیلم ها و سریال ها ، دانلود عکس و مقاله ، دانلود نرم افزارشمال نیوز/دشمنان از اتحاد و همدلی دنیای اسلام هراس دارند
امام جمعه موقت نکا گفت: دشمنان از اتحاد و همدلی دنیای اسلام هراس دارند. خبرگزاری فارس: دشمنان از اتحاد و همدلی دنیای اسلام هراس دارند به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان نکا، حجت‌الاسلام سید مرتضی سیدی ظهر امروز در خطبه‌های نماز جمعه این شهرستان اظهار کرد: اتحاد و همدلی در بین مسلمان برملا کننده توطئه دشمنان و خوار و خفیف کردن آنان است. وی افزود: اختلافات قومی و مذهبی در برخی از مناطق و در بین مسلمانان تنها راهی برای نفوذ بیشتر دشمن است که باید از این مسائل دوری کرده و با انس و الفت همه‌جانبه در کنار یکدیگر همچون برادر زندگی کنیم. این مسئول با بیان اینکه دنیای کفر در فکر خام و پوچ خود، برای نابودی اسلام و قرآن در برابر مسلمانان برنامه‌ریزی کرده است، یادآور شد: مسلمانان باید با دوری از مسائل تفرقه‌افکن تنها به اتحاد و انسجام در بین خود بیاندیشند و حول محور وحدت و ولایت حرکت کنند. امام جمعه موقت نکا ادامه داد: ولایت‌پذیری و اتحاد مهم‌ترین عامل پیروزی بر دشمن است و هر گاه این دو عامل در کنار یکدیگر قرار گیرند، هیچ قدرتی توان مقابله با نظام اسلامی را نخواهد داشت. وی با تبریک به‌مناسبت سالروز میلاد رسول اکرم (ص) به روایت اهل سنت و آغاز هفته وحدت یادآور شد: میلاد پیامبر (ص) و امام جعفر صادق (ع) را به حضرت صاحب الزمان (عج)، مقام معظم رهبری و همه مردم خداجو، تبریک عرض می‌کنم و خدا را شاکریم که ما را از امت پیامبر آخر الزمان قرارداد. امام جمعه موقت نکا تأکید کرد: بصیرت و آگاهی و حضور به‌موقع در صحنه از مسائل مهمی است که باید مورد توجه همیشگی ملت باشد و بدانند که اگر بصیرت ملت در انقلاب و در طول سه دهه گذشته انقلاب نبود اکنون در شرایط کنونی قرار نداشته و به‌عنوان ام‌القرای جهان اسلام نبودیم. سیدی با گرامیداشت سالروز تأسیس گزینش، ادامه داد: گزینش نیروهای کارآمد و شایسته در تمامی دستگاه‌ها به‌ویژه در دستگاه آموزش و پرورش ضروری است و در این رابطه رهبر معظم انقلاب فرمودند: «گزینش باید هوشمندانه و دقیق باشد. باید افرادی گزینش شوند که متعهد و متدین باشند» و لذا باید در گزینش افراد برای تصدی امور حساسیت ویژه اعمال شود. وی در پایان با توصیه خود و نمازگزاران به تقوای الهی، توضیح داد: باید سعی کنیم در جمیع احوال، خدا را ناظر اعمال خود بدانیم و به یاد او باشیم تا خداوند، توفیق پاک زیستن و حیات طیبه را به ما عطا کند.دانلود رایگان سوالات مصاحبه استخدامی و گزینش
فرصت خوبی برای آمادگی شما در مصاحبه های استخدامی فراهم شده است.این فرصت را از دست ندهید.
آیا در آزمون بانک ها، وزارت خانه ها و سازمانهای دولتی شرکت کرده اید؟
گذراندن مصاحبه حضوری و گزینش، جزو اصلی قبولی در آزمون های استخدامی می باشد.
بسیاری از کارجویان در آزمونهای علمی و تستی قبول می شوند اما از پس مصاحبه بر نمی آیند.
توضیحات مربوط به کالا
بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مربوط می شوند و منبع مشخصی ندارند.
ما برای شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند.
پس از دانلود چه چیزی دریافت می کنید؟
اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت ۱۸۰۰ سوال و جواب، در یک فایل پی دی اف شامل موضوعات زیر گردآوری شده:
– مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان
– مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی
– نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی
– آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور
– اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی
– و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود
با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید.
اگر الان اقدام نمایید، می توانید این نمونه سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی را دانلود نمایید.
این مجموعه شامل ۱۱۵۰ سوال تشریحی به همراه جواب + ۶۵۰ سوال تستی به همراه پاسخنامه میباشد
مقایسه کودکان تیز هوش از نظر شخصیت با کودکان عادی
تعداد صفحات: 45 صفحه
نوع فایل: Word (قابل ویرایش)
فصل اول (طرح تحقیق)
کلیات موضوع تحقیق
مقدمه
بیان مساله
هدف تحقیق
فرضیه‌های تحقیق
روش تحقیق
جامعه آماری
نمونه آماری نحوه گزینش
ابزار جمع‌آوری اطلاعات
روش آماری
اهمیت و ضرورت تحقیق
محدودیتها
تعریف عملیاتی متغیرهای تحقیق
فصل دوم (ادبیات و پیشینه تحقیق)
درونگرایی و برونگرایی
تیز هوش موفق (پیش آموز)
تیز هوش و با استعداد
فصل سوم (روش تحقیق)
روش تحقیق
جامع آماری
نمونه آماری و نحوه گزینش داده‌ها
روش آماری
فصل چهارم (یافته‌ها و تجزیه و تحلیل داده‌ها)
جدول توزیع فراوانی
تفسیر
محدودیتها
خلاصه و نتیجه‌گیری
پیشنهادات تحقیق
فصل پنجم (خلاصه تحقیق و پیشنهادات
رییس هیئت عالی نظارت راهبردی جوانان گفت:
استخدام در مجمع عالی جوانان ایران پایان یافت .دکتر حسین نور بخش گفت تا کنون توانسته ایم در پنج دوره مدیریت این مجمع الحمدلله هشتاد و چهار نفر ازجوانان تحصیل کرده و جویای کار را در مجمع عالی جوانان در کشور گزینش و استخدام نماییم .
آقای دکتر نوربخش گفت : بر اساس بند پنجم ماده سیزدهم آیین نامه راهبردی جوانان با پایان یافتن دوره استخدام مجمع عالی جوانان ایران و ثبت ردیف آخرگزینش مجمع عالی جوانان آقای علی باجلان ،خانم فرشته بکرانی، خانم الهه روشنی زاده ،آقای سعید حسن پور محسن آبادی، خانم سیده طیبه موسوی، آقای احسان سیفی علمی و خانم صمیه حسین پورآخرین گروه گزینشی مجمع عالی جوانان ایران هستند که به تأیید کمیته گزینش هیئت عالی نظارت رسیده اند.
آقای دکتر حسین نوربخش همچنین در موضوع گزینش و استخدام شدگان مجمع گفت : با عنایت به تأییدیه شورای گزینش و استخدام مجمع عالی جوانان ایران آقای رسول فیضی ،خانم مهری غفاری،سانازشریفی در ردیف استخدام شدگان قرار دارند که قابلیت حضور و خدمت در مجمع عالی جوانان ایران را خواهند داشت .دکتر نوربخش همچنین در خصوص عزل و نصب پرسنل گفت :آقای مهندس نجاتی بعنوان ارشدترین مقام مجمع عالی جوانان ایران در خصوص هرگونه عزل و نصب پرسنل اختیار تام خواهد داشت .